Считаем ОО-1

У меня стопор! В разделе 3.4 учитель-логопед, учитель-дефектолог, находясь в отпуске по беременности и родам с 07.07.2017 по 23.11.2017 года , а с 24.11.2017 года по данное время сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком не отражается в общей численности пед.работников и не отражается в вакансии, хотя вакансия в базу занесена.

Добрый день, подскажите пожалуйста как добавить наблюдательный сове в паспорт ОУ (при этом управляющий совет тоже должен остаться)

Добрый день. Допустила ошибку в дате рождения ребенка при зачислении в школу.Соответственно создалась новая карта у ребенка. Ребенок оказался проблемный, с условным переводом. Можно ли подгрузить карту из другой школы, заменив вновь созданную.

Подскажите, раздел 3.4. гр3 (число ставок по штату) проставляется вручную?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста отчет таблица 3.4 светит в графе(39) другие - 10 ставок, при этом в таблице 3.1 говорит, что это 7 человек. проверили у всех стоит по одной ставки. Скажите как формируется в таблице 3.4 строка другие, кто туда входит?

у нас туда входит педагог-организатор и педагог-библиотекарь, и вся их нагрузка высвечивается в 3.4.

или может кто то в отпуке по беременности и родам но в личной карте стоит ставка

Возможно внутреннее совместительство?

тоже возможно, в ставках же суммируются все занятые ставки

могут быть: музыкальный руководитель, концертмейстер, методист

Подскажите пожалуйста, как выгрузить из базы отчет

Нажимаете скачать в эксель, пересохраняете и подгружаете в ПК “ОО-1”

Код в КИАСУО - 040020
В Паспорте ОО у нас указано в пункте “Наличие интерната” - “Является школой-интернатом”, что не правильно у нас “имеется интернат”. Это нужно для отчета ОО-1 Раздел 1.2 пункт 01 должно стоять 1, а пункт 03 должно стоять 1, а пункт 02 должен быть 0
В КИАСУО мы это сами же поправить не можем? В самом отчете то можно исправить, но всё равно.

Подскажите сколько по времени отчет может находиться в стадии - на проверке?

Куратор МУО может отредактировать это.

Проверкой занимается куратор вышестоящей организации.