Разработка КИАСУО. Форум.

Приказы по сотрудникам в КИАСУО 4


(gnrc) #42

Т.е. издать приказ о досрочном выходе из отпуска и затем о предоставлении по беременности и родам?


(Пупков Александр Сергеевич) #43

Ну так получается. Не может же человек находится в 2-х отпусках одновременно


(МБОУ СШ № 86) #44

Здравствуйте. Как изменить фамилию работнику? (заключение брака)


(МБОУ СШ № 86) #45

Просто отредактировать в карточке? Серьезно?


(Виктория) #46

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать! Сотрудник принят по внутреннему совмещению на 0,5 ставки, сейчас возникла необходимость снять нагрузку. Что делать в таком случае? Писать произвольный приказ по сотрудникам об уменьшении нагрузки?


(Пупков Александр Сергеевич) #47

Закройте ставку внутреннего совмещения нужной датой.
Приказ можно произвольный сделать


(Виталий) #48

Доброго дня,
появился вопрос по теме. Ситуация: издаем приказ на сотрудника по уходу за ребёнком, проставляем даты и т.д., но в итоговом pdf файле, который мы хотели бы сдать в бухгалтерию это никак не отражено. Именно то, что “по уходу за ребёнком”
База формирует приказ на основе формы Т-6а, хотя и написано что Т-6, которая кстати говоря в книжной ориентации, хотя изначально должна быть альбомной. Быть может уместнее форма Т-6? Там можно отразить вид отпуска…
Уточнил в бухгалтерии: нужна именно Т-6